DISNEYLAND PARIS RECRUTE UN MANAGER AUDIO

DISNEYLAND PARIS RECRUTE UN MANAGER AUDIO

DISNEYLAND PARIS RECRUTE UN MANAGER AUDIO

13 Fév 2018 | Offres d'Emploi

DISNEYLAND PARIS RECRUTE MANAGER AUDIO F/H

 

Type de contrat: CDI
Marne-la-Vallée, France
Entité : Disneyland® Paris

Description de l’entité :
Avec plus de 320 millions de visites depuis notre ouverture en 1992, Disneyland® Paris est la destination touristique la plus visitée en Europe. Disneyland Paris abrite deux parcs à thèmes et plus de 50 attractions exceptionnelles. Ainsi le rêve des grands classiques Disney, la magie du cinéma, de l’animation et de la télévision sont à portée de main de nos visiteurs. Disneyland Paris gère également le Disney Village et 7 hôtels à thèmes comptant près de 6000 chambres pour apporter à nos visiteurs une expérience qualitative.

Sous la responsabilité du Senior Manager opérationnel, vous managez l’activité Audio des spectacles, parades et événements spéciaux, encadrez une équipe opérationnelle et/ou support (concepteur audio, régisseur audio, régisseur régies) et délivrez les résultats opérationnels et la qualité de service que Disneyland Paris a décidé d’offrir à ses clients.

Missions:
– Encadrer le travail de l’équipe avec la collaboration des équipes de la Régie et celles de la coordination audio, par une présence terrain et un dialogue permanent, valider les plannings et contrôler le temps de travail,
– Mettre en œuvre la stratégie produits au sein de sa location, être force de proposition, suivre les résultats de l’activité quotidienne et veiller à la satisfaction des visiteurs/clients/clients internes (analyse des productions, résultats qualité),
–  Assurer la gestion financière et/ou l’efficacité de son département par le contrôle des coûts en collaboration avec le Contrôleur de gestion,
–  Définir les éléments variables de son budget et s’assurer de la réalisation du budget tout au long de l’année (budget fonctionnel du département et des scènes, élaboration des budgets événementiels, élaboration du plan Capital),
–  Informer et expliquer les règles de sécurité, d’hygiène et les dispositions légales et conventionnelles et s’assurer de leur application,
–  Prendre toute décision opérationnelle et quotidienne relative au fonctionnement courant de son périmètre d’activité et de responsabilité (changement de consoles audio, des systèmes de diffusion audio)
–  Évaluer l’action de ses collaborateurs, favoriser le développement professionnel (formations, accompagnement, mobilité) et la motivation des collaborateurs de l’équipe,
–  Veiller au maintien du climat social de son secteur,
–  Faciliter et développer les relations de partenariat avec les services supports ainsi qu’avec ses homologues (Metteurs en scène, Maintenance, Production, Bureau d’Etudes, Scénographes),
–  Participer à des projets du secteur d’activité et contribuer aux initiatives déployées sur la division.

Profil souhaité:
Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine du Son, vous justifiez d’une expérience professionnelle en technique audio et/ou spectacle de minimum 7 années et d’une expérience de minimum 4 années dans le management.
Vous maîtrisez les logiciels Autocad, 3D Max et Smaart Live. Vous maîtrisez également le Pack Office.
Vous maîtrisez l’Anglais (Niveau B1) Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans minimum (déplacements sur le site en voiture). Une flexibilité horaire (jour/nuit) vous sera demandée.

Pour postuler: http://bit.ly/2srjeG7

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