Oui, annonce un décret paru au Journal officiel le 14 février 2021. Les restaurants d’entreprise étant soit fermés soit à capacité d’accueil restreinte, compte tenu du nécessaire respect des conditions de sécurité sanitaire, ce décret autorise temporairement les salariés à déjeuner dans les locaux affectés au travail, alors que c’était jusque-là interdit. Ainsi, à compter du 15 février 2021, et jusqu’à l’expiration d’un délai de six mois suivant la fin de l’état d’urgence sanitaire (soit jusqu’au 1er décembre 2021 pour le moment), si le local dédié à la restauration ne permet pas de garantir le respect des règles de distanciation physique, un ou plusieurs autres emplacements ne comportant pas l’ensemble des équipements requis peuvent être prévus. ■