La loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2022 publiée au Journal officiel du 24 décembre 2021 prolonge l’indemnisation des salariés en arrêt de travail Covid sans jours de carence. Cette prolongation court jusqu’au 31 décembre 2022. Sont concernés les salariés symptomatiques, positifs à la Covid-19 ou parents d’un enfant testé positif, et qui ne peuvent pas télétravailler.
Ces assurés peuvent donc bénéficier d’arrêts maladie indemnisés dès le premier jour d’arrêt, sans vérification des conditions d’ouverture de droits et sans délai de carence. Ces personnes doivent demander un certificat d’isolement à un médecin qui confirmera qu’elles se trouvent dans l’une de ces trois situations.
Ce certificat sera à remettre à l’employeur afin de bénéficier de l’activité partielle jusqu’au 31 janvier 2023 au plus tard. Ce dispositif bénéficie également notamment aux travailleurs indépendants, artisans et commerçants, aux micro-entrepreneurs, aux travailleurs non-salariés agricoles, aux artistes auteurs, aux stagiaires de la formation professionnelle, aux gérants salariés…
