Chômage partiel, où en est-on ?

Le dispositif d’activité partielle mis en place pour éviter les licenciements dus à la baisse d’activité liée à l’épidémie du Covid-19 a évolué. Depuis le 1er septembre 2021, les salariés des entreprises relevant des secteurs dits « protégés », comme le tourisme, la culture, le transport, le sport, l’événementiel, et qui ont subi une très forte baisse de chiffre d’affaires d’au moins 80 % durant la période comprise entre le 15 mars et le 15 mai 2020, continuent de recevoir de leurs employeurs une indemnité correspondant à 84% de leur rémunération nette. Pour les autres, l’indemnité passe à 60 % de leur rémunération brute antérieure (soit environ 72 % de leur rémunération nette). Depuis le 1er octobre 2021, le montant de cette indemnité ne peut pas être inférieur à 8,30 € net, ni supérieur à 33,01 € par heure chômée.