La dernière édition du salon « S’expatrier – mode d’emploi » a eu lieu le 6 mars dernier à Paris, un événement qui offre des réponses aux nombreuses questions que se posent les candidats à l’expatriation.
Parmi ces interrogations figurent les sujets relatifs au choix d’un lieu, aux motifs de départ, seul, en couple ou en famille, mais aussi la question des conditions de séjour et des types de visas à solliciter, de la couverture sociale et de l’assurance rapatriement.
L’idée forte est de se préparer, de se renseigner, afin d’éviter les mauvaises surprises : avant le départ sur les conditions de vie sur place, les risques sécuritaires et les conditions sanitaires du pays en y associant une visite sur le site de l’Institut Pasteur pour connaître les vaccinations conseillées, sur les démarches à effectuer une fois sur place avec l’aide des consulats.
Et au retour ? il faut entre autres rouvrir ses droits à l’assurance maladie et à l’assurance chômage le cas échéant, signaler son retour auprès de l’administration fiscale, s’inscrire sur les listes électorales, inscrire ses enfants dans une école en France. France Travail est une bonne piste d’aides car cet organisme mène des actions pour les candidats à l’expatriation. Trois plans sont en place : sept équipes mobilité internationale accompagnent les demandeurs d’emploi qui souhaitent partir travailler à l’étranger, en Europe entre autres, grâce réseau EURES (EURopean Employment Services) dont France Travail fait partie.
Ensuite, France Travail Services accompagne les candidats à la mobilité internationale sur le champ de l’assurance chômage, pour conserver ses droits au chômage si l’on part travailler en Europe, ou pour s’assurer leur ouverture après un retour de l’étranger. Enfin, France Travail accompagne également les Français qui souhaitent préparer leur retour en France.
