Le 1er janvier 2019, cette révolution fiscale sera effective. Chaque employeur devra appliquer le prélèvement à la source (PAS) avec les taux transmis par les impôts sur les...
News Divers
RÈGLEMENTS AMIABLES DES CONFLITS
La voie judiciaire n’est plus la seule solution pour résoudre les contentieux entre professionnels. En effet, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à recourir au...
« PROFESSION ENTREPRENEUR DE SPECTACLES », 10E ÉDITION
Utile aux tourneurs, producteurs, diffuseurs, agents artistiques, managers, organisateurs occasionnels et à la nouvelle génération d’acteurs culturels, ce guide métier détaille...
QUAND PEUT-ON CONSIDÉRER QU’UN SALARIÉ EST D’ASTREINTE ?
La Cour de cassation a considéré dans un arrêt rendu le 12 juillet 2018 qu’un salarié est en astreinte dès lors qu’il est à la disposition permanente et immédiate de l’employeur...
IMMERSION, LA SONORISATION DE DEMAIN ?
Salle comble pour cette présentation proposée par Eric Moutot sur une thématique à laquelle s’intéressent désormais de nombreux fabricants et utilisateurs. L’idée était de...
OLIVERDY
Pour 2019, Oliverdy proposera une nouvelle formation baptisée « Mur de LED », abordant de manière détaillée le déchiffrage des documents techniques, les synoptiques, la...
LA FIN DES COTISATIONS SALARIALES D’ASSURANCE CHÔMAGE
C’est fait. Depuis 1er octobre 2018, les cotisations salariales d’assurance chômage des employés du secteur privé qui avaient déjà été diminuées de 2,4 % à 0,95 % ont disparu....
RUPTURE DU CONTRAT AVANT LA FIN DE PÉRIODE D’ESSAI : LE SALARIÉ PEUT-IL PERCEVOIR UN PRÉAVIS ?
Non, confirme de nouveau la Cour de cassation dans un arrêt du 12 septembre 2018 (Cass. soc. n° 16-26.333), puisque les dispositions relatives au licenciement ne s’appliquent pas...
RAPPORT DE GESTION OBLIGATOIRE POUR LES PETITES SOCIÉTÉS COMMERCIALES : C’EST (PRESQUE) FINI !
A la condition de répondre à la définition de « petite entreprise » telle qu’édictée par la loi n°2018-727 du 10 août 2018 pour un Etat au service d’une société de confiance,...